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UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Missions
Accompagner de manière globale les jeunes adultes pris en charge

Tâches 
- Ouvrir les droits (AME, CMU, DALO, etc.)
- Solliciter le partenariat utile
- Mettre en place des actions collectives sur différentes thématiques
- Observer et transmettre régulièrement les informations utiles recueillies aux membres de l’équipe, dans le cadre des réunions de service ou via des écrits professionnels.
- Réaliser des visites à domicile

Profil
Diplômé DEASS – DEES – DECESF uniquement
Expérience dans le domaine de l’hébergement d’urgence appréciée
Dynamisme, rigueur et discrétion
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise de l’environnement bureautique (Word et Excel)

Poste en CDD jusqu’à fin septembre 2025 - temps plein, à pourvoir rapidement. CCN 51, plus avantages : prime d’internat, tickets restaurant.

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse mail suivante : rh@corot-entraide.org     (annonce publiée le 11/03/2025)

 

UN COORDINATEUR SOCIO-EDUCATIF (H/F)

Le coordinateur contribue au bon fonctionnement du pôle hébergement jeunes en secondant le Directeur associatif (dont il dépend hiérarchiquement) dans les activités relatives au management des équipes, avec une logique d’optimisation des moyens mis à la disposition des jeunes et des équipes.

Il peut remplacer le Directeur pour certaines actions précisément définies. Il vient en appui technique de l’équipe éducative sur l’ensemble des dimensions propres à l’accompagnement des jeunes.

Il est amené à suivre directement des dossiers. Il co-assure la qualité du service rendu aux personnes accueillies et le bon fonctionnement du Pôle, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il peut être amené à travailler à des projets transversaux à l’association.

 Missions 
- Coordination et suivi de places d’hébergement (en particulier celles basées dans les hôtels), et d’une partie de l’équipe sociale
- Coordination du projet « Passerelles »
- Participation au CODIR du pôle jeunes et aux réunions de responsables de services
- Accompagnement social

Activités 
- Accompagnement des jeunes (accueil, suivi, accompagnement individualisé et collectif, gestion de l’hébergement.
- Coordination des activités de l’équipe
- Participation au fonctionnement et au développement du service

Compétences, savoir-faire 
- Connaissance des problématiques liées à l’absence d’hébergement (ruptures sociales et familiales, problématiques psychiques et d’addiction, isolement) ;
Connaissance du droit commun, des dispositifs sociaux (santé, administratif, judiciaire, accès au logement) et du réseau partenarial ;
Savoir-faire technique (animer les réunions, rédiger des écrits professionnels, coordonner une équipe, représenter un service).

Savoir être 
-        Écoute, Empathie ;
-        Disponibilité, dynamisme ;
-        Savoir être relationnel ;
-        Capacité à prendre du recul et d’analyse ;
-        Sens des responsabilités ;
-        Sens de l’organisation ;
-        Rigueur et souplesse à la fois ;
-        Capacité à travailler en équipe et en partenariat.

 CDI - temps plein – statut cadre – Basé à Paris 15^ème et 16^ème (déplacements ponctuels à Paris et proche banlieue).

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse mail suivante : rh@corot-entraide.org                 (annonce publiée le 11/03/2025)

 

UN AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF (H/F)
Missions
Animation de la vie collective, assistance des personnes accueillies et participation à l’accompagnement social

Tâches 
- Accueillir les nouveaux bénéficiaires et les accompagner dans l’appropriation de leur nouvel environnement
- Être à l’écoute et répondre aux demandes des personnes accueillies et les orienter si nécessaire
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes (hygiène, repas…)
- Mettre en place des actions collectives sur différentes thématiques
- Observer et transmettre régulièrement les informations utiles recueillies aux membres de l’équipe, dans le cadre des réunions de service ou via des écrits professionnels
- Gérer les états des lieux (entrée, sortie) des nouvelles personnes accueillies
- Assurer une présence bienveillante et sécurisante auprès des personnes hébergées tout en faisant appliquer le règlement de fonctionnement
- Réaliser des visites à domicile

Profil
- Expérience dans le domaine appréciée
- Dynamisme, rigueur et discrétion
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise de l’environnement bureautique (Word et Excel)

Poste en CDD jusqu’à fin septembre 2025 - temps plein, à pourvoir rapidement. CCN 51, Coefficient 339, plus avantages : prime d’internat, prime décentralisée 5%, prime SEGUR, tickets restaurant.

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse mail suivante : rh@corot-entraide.org      (annonce publiée le 11/03/2025)